Intervenir au domicile de particuliers est un vrai métier.

L'entreprise est la structure la mieux adaptée pour assurer ce type de mission.

L’entreprise est responsable du personnel qu’elle met à votre disposition
Vous n’assumez aucune responsabilité d’employeur. Vous, n’êtes pas lié contractuellement à votre intervenante qui, par ailleurs, bénéficie d’un encadrement professionnel.

Une sélection rigoureuse des intervenantes
L’entreprise emploie des méthodes de recrutement reconnues : un entretien et des tests pour s’assurer des capacités des candidates. Une société demande généralement, d'avoir plusieurs années d’expérience.

Un interlocuteur unique à votre service
L’entreprise dispose des moyens nécessaires pour mettre en place une organisation adaptée à la demande des clients. Vous vous adressez ainsi à un seul et même interlocuteur pour gérer la prestation de A à Z.

Des avantages fiscaux
En faisant appel à une entreprise, les clients imposables ont l’assurance de déduire de leurs impôts 50% des sommes investies dans l’année.

Les clients non-imposables ont aussi accès aux avantages fiscaux avec le crédit d’impôt qui leurs permettent de se voir restituer par le Trésor Public, la moitié des sommes investies.

Une relation de confiance durable avec votre intervenante
La relation est dégagée de toute responsabilité. De plus, vous avez la possibilité de conserver votre intervenante aussi longtemps que vous le souhaitez.

La simplicité dans les échanges avec votre intervenante
Faire confiance à une entreprise, simplifiera votre relation avec votre femme de ménage : vous ne serez plus son employeur et vous laisserez ainsi cette mission à la société choisie !

Une relation de confiance et la simplicité des échanges
L’entreprise vous offre la possibilité de conserver votre intervenante aussi longtemps que vous le souhaitez.

De plus, la relation que vous pouviez entretenir avec votre employée dans le cadre de l’emploi direct est simplifiée en mode prestataire dans la mesure où l’entreprise assume toutes les responsabilités.